En pratique, tous les fichiers créés par le salarié grâce à l’ordinateur de l’entreprise sont présumés professionnels. Aussi l’employeur peut, en vertu de son pouvoir de contrôle, les ouvrir sans le consentement du salarié et en son absence. Ce pouvoir de contrôle est cependant limité, lorsqu'il se heurte à la liberté d’expression des salariés et … Lire la suite de Les limites du pouvoir de contrôle de l’employeur : une mise au point